CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Présentation

Objectifs : Répondre à votre demande avec un suivi personnel et individualisé.
Public : Salariés et dirigeants

Le « Conseil »  permet d’avancer rapidement et individuellement. La démarche se construit progressivement. Les étapes sont fixées ensemble. La démarche est choisie.

Types d’actions

Le suivi individuel permet un travail précis et surtout centré sur les objectifs du participant. Les résultats sont significatifs dès la première séance. Les progrès sont mesurables très rapidement.

Pourquoi être accompagné individuellement ?

« Etre soutenu, accepter d’être guidé pour développer une vision claire de soi-même et rétablir la confiance en soi. »
L’Homme qui se remet en question trouve lui-même la réponse à ses questions.
Hervé Lustemberger